Suecia se está cambiando la jornada de trabajo de ocho a seis horas, en un intento por aumentar la productividad y hacer que la gente sea más feliz.
Los empleadores de todo el país ya han hecho el cambio, según el alerta la prensa local, que dice que el objetivo, es conseguir más cosas en un corto período de tiempo y garantizar que las personas tengan la energía para disfrutar de su vida privada.
El centro de Toyota en Gotemburgo, la segunda ciudad más grande de Suecia, ya hicieron el cambio hace 13 años, la compañía tiene informes, que el personal está más feliz, que tienen una baja tasa de rotación, lo que ha permitido tener un aumento de los beneficios en ese momento.
Filimundus, un desarrollador de aplicaciones basadas en la capital Estocolmo, presentó el día de seis horas el año pasado.
"La jornada de trabajo de ocho horas no es tan eficaz como uno podría pensar," dijo Linus Feldt, CEO de la compañía dijeron Fast Company.
"Para mantener la concentración en una tarea de un trabajo específico, durante ocho horas es un gran desafío. Con el fin de hacer frente, se mezclan en las cosas y hace una pausa para que el día de trabajo más soportable. Al mismo tiempo, estamos teniendo dificultades para gestionar nuestra vida privada fuera del trabajo ".
El Sr. Feldt ha dicho miembros del personal, no se les permite redes sociales, las reuniones se mantienen al mínimo, y otras distracciones durante el día se eliminan - el objetivo es que el personal estará más motivado para trabajar más intensamente, mientras que en la oficina.
Los empleadores de todo el país ya han hecho el cambio, según el alerta la prensa local, que dice que el objetivo, es conseguir más cosas en un corto período de tiempo y garantizar que las personas tengan la energía para disfrutar de su vida privada.
El centro de Toyota en Gotemburgo, la segunda ciudad más grande de Suecia, ya hicieron el cambio hace 13 años, la compañía tiene informes, que el personal está más feliz, que tienen una baja tasa de rotación, lo que ha permitido tener un aumento de los beneficios en ese momento.
Filimundus, un desarrollador de aplicaciones basadas en la capital Estocolmo, presentó el día de seis horas el año pasado.
"La jornada de trabajo de ocho horas no es tan eficaz como uno podría pensar," dijo Linus Feldt, CEO de la compañía dijeron Fast Company.
"Para mantener la concentración en una tarea de un trabajo específico, durante ocho horas es un gran desafío. Con el fin de hacer frente, se mezclan en las cosas y hace una pausa para que el día de trabajo más soportable. Al mismo tiempo, estamos teniendo dificultades para gestionar nuestra vida privada fuera del trabajo ".
El Sr. Feldt ha dicho miembros del personal, no se les permite redes sociales, las reuniones se mantienen al mínimo, y otras distracciones durante el día se eliminan - el objetivo es que el personal estará más motivado para trabajar más intensamente, mientras que en la oficina.
